অডিট আপত্তি এবং চাকরির পেনশনঃ কিছু প্রশ্ন
স্বশাসিত, স্বায়ত্তশাসিত, রাষ্ট্রায়ত্ত, সংবিধিবদ্ধ বা সমজাতীয় সংস্থা এবং তাদের অধীন অঙ্গপ্রতিষ্ঠান মিলে প্রায় ৪০০ সংস্থা রয়েছে, যেগুলোর ৪ লাখের বেশি কর্মকর্তা-কর্মচারী পেনশন সুবিধার আওতাভুক্ত।
পেনশন যোগ্য চাকুরিকাল ৫-২৫ বছর। চাকরির মেয়াদ ২৫ বছর পূর্ণ হলে স্বেচ্ছায় অবসর নেয়া যায়। আর ২৫ বছরের আগে রিজাইন দিলে অথবা মেডিক্যাল বোর্ড অক্ষম ঘোষণা করলে ৫ বছর পর হলে নির্ধারিত % হিসেবে পেনশন সুবিধা পাওয়া যাবে।
আরও দেখুনঃ ই-জিপি দরপত্রে দাখিল অডিট রিপোর্ট অনলাইনেই যাচাই করা যাবে
প্রশ্ন এটা না। প্রশ্ন হলো – কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে অডিট আপত্তি বা Audit objection নিষ্পত্তি না হলে পেনশনসহ অন্যান্য প্রাপ্য সমূহ পাওয়া যাবে কি না ? অথবা এর জন্য পেনশন বিলম্ব করা যাবে কি না ?
এমন প্রশ্ন মনে আসতেই পারে। এর সঠিক উত্তর কি ?
বিস্তারিত জানতে লগইন করুন।
আরও দেখুনঃ টেন্ডারে দাখিলকৃত অডিট রিপোর্ট থেকে “Liquid Asset” কিভাবে হিসেব করবেন ?
এই লেখকের অন্যান্য লেখা

বাংলাদেশে ADP বাস্তবায়ন ৫ বছরের সর্বনিম্ন: Procurement Delay কি আসল কারণ ?
বাংলাদেশের বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচি (Annual Development Programme–ADP) দেশের অবকাঠামো, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, বিদ্যুৎ, পরিবহন এবং অন্যান্য উন্নয়ন প্রকল্প বাস্তবায়নের প্রধান আর্থিক

বাংলাদেশে Manual Tender যুগের সমাপ্তিঃ বাস্তবতা ও চ্যালেঞ্জ
বাংলাদেশের সরকারি ক্রয় ব্যবস্থায় ১ জুলাই ২০২৬ একটি ঐতিহাসিক মাইলফলক। এদিন থেকে Manual (Offline) Tendering-এর আনুষ্ঠানিক সমাপ্তি ঘটেছে এবং সরকারি

Indirect Procurement 2026 Report: Uncertainty as a Catalyst for Efficiency
The year 2026 is an extremely challenging and transformative year for procurement professionals. According to the 9th Annual Indirect Procurement

সরকারি Procurement System-এ আরও পরিবর্তন আসছে
বাংলাদেশের সরকারি ক্রয় ব্যবস্থা গত এক দশকে উল্লেখযোগ্য ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে গেছে। ই-জিপি (e-GP) চালুর ফলে টেন্ডারিং প্রক্রিয়ায় স্বচ্ছতা