Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

ইউজার আইডি হিসেবে ব্যবহৃত ই-মেইল টি Invalid হলে কি করবেন ?

Facebook
Twitter
LinkedIn

ই-জিপি তে ইউজার আইডি (User ID) এবং পাসওয়ার্ড (Password) ছাড়া সিস্টেমে প্রবেশ করা যায় না। এক্ষেত্রে ইউজার আইডি হিসেবে ই-মেইল নাম্বার ব্যবহৃত হয়। ইউজার আইডি হিসেবে ব্যবহৃত ই-মেইল টি Invalid হলে আর সিস্টেমে Login করা যাবে না।

এর জন্য সমাধান কি ? জানার জন্য সাবস্ক্রাইব করুনঃ

প্রকিউরমেন্টবিডি.কম  থেকে খুব সহজেই এবং দ্রুত এই সেবা  হয়। আমাদের সেবা নিতে procurementbd@gmail.com তে ই-মেইল করুন।

You need to be logged in to view the rest of the content. Please . Not a Member? Join Us

4 thoughts on “ইউজার আইডি হিসেবে ব্যবহৃত ই-মেইল টি Invalid হলে কি করবেন ?”

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

এই লেখকের অন্যান্য লেখা

FAQ

ঠিকাদারী প্রতিষ্ঠানে ব্যক্তির মৃত্যু হলে কি হবে ?

প্রকিউরমেন্টে ঠিকাদার প্রতিষ্ঠান প্রধানত দুই ধরণের – (১) ব্যক্তি মালিকানাধীন অথবা (২) কোম্পানি। এর বাইরেও আরও বিভিন্ন ধরণ আছে, যেমনঃ

Read More »
question, puzzle, funny-6701943.jpg
FAQ

ই-জিপিতে টেন্ডার এর সব ফর্ম ঠিক মত ফিল আপ করার পরও ফাইনাল সাবমিশন করা যাচ্ছে না। সমাধান কি ?

ই-জিপিতে টেন্ডার এর সব ফর্ম ঠিক মত ফিল আপ করার পরও নিচে লেখা দেখাচ্ছে Please fill all mandatory documents এবং

Read More »
FAQ

সরকারি ক্রয়ে কেন কোটা থাকবে ?

সরকারি ক্রয় কোটা সিস্টেম থাকায় ঠিকাদাররা বৈষম্যের স্বীকার হচ্ছেন। পাবলিক প্রকিউরমেন্ট আইন, ২০০৬ এর ধারা ৩১(৩) অনুযায়ি উন্মুক্ত দরপত্রের মাধ্যমে

Read More »
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
গ্রাহক হোন

শুধুমাত্র Registered ব্যবহারকারিগন-ই সব ফিচার দেখতে ও পড়তে পারবেন। এক বছরের জন্য Registration করা যাবে। Registration করতে এখানে ক্লিক করুন

 

** সীমিত সময়ের জন্য Discount চলছে।

ফ্রী রেজিস্ট্রেশন

“প্রকিউরমেন্ট বিডি news”, “সমসাময়িক”, “সূ-চর্চা”, “প্রশিক্ষণ” অথবা “ঠিকাদারী ফোরাম” ইত্যাদি বিষয়ে কমপক্ষে ২টি নিজস্ব Post প্রেরণ করে এক বছরের জন্য Free রেজিষ্ট্রেশন করুণ। Post পাঠানোর জন্য “যোগাযোগ” পাতা ব্যবহার করুণ।

সূচীঃ PPR-08

Scroll to Top